Real EU vs Non-EU numbers

Every listing shows separate tuition and deadlines for EU/EEA and Non-EU applicants — no guessing which figure applies to you.

Side-by-side comparison

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An interactive map of Europe lets you browse by geography, not just a dropdown list of names.

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MASTER Gestion des ressources humaines

Paris 1 Panthéon-Sorbonne University · Paris, France

Master parcours Gestion des Ressources Humaines en environnement complexe - public et privé Le master GRH en environnement complexe-public et privé, proposé en alternance, vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels au sein de directions RH d’entreprises nationales et internationales ou de cabinets de conseil spécialisés en RH ou encore dans le secteur public. La gestion des ressources humaine s’exerce de plus en plus dans un environnement porteur de multiples contraintes. Le management des RH dans le secteur privé comme dans les fonctions publiques fait appel à des outils communs (indicateurs de résultat et évaluation, participation) et doit faire face à des défis comparables et complexes (discriminations ou risques psycho-sociaux par exemple). Avec des professionnels du privé et du public et des enseignants-chercheurs, les apprentis pourront acquérir des connaissances nouvelles tout en confrontant leurs expériences. Des participants au master en deuxième année qui sont en formation continue apportent aux apprentis leurs expériences en RH. Il a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les processus RH à travers une pédagogie tournée vers la professionnalisation et permettant aux étudiants de s’immerger dans les pratiques RH (études de cas, conférences-débats sur un sujet actuel avec des praticiens, travaux de groupe, enquêtes en entreprises, jeux de rôles, comparaison de pratiques RH internationales,…). Les enseignements recouvrent l’entièreté des connaissances spécifiques (recrutement, RSE, relations sociales et GRH internationale, gestion de l’emploi et de la rémunération, formation, audit social, santé et sécurité, droit du travail, SIRH & transformation digitale, enjeux et stratégie RH, …) et transversales, comme le leadership, requises afin d’accéder à des postes à responsabilités dans l’ensemble des métiers RH , classiques comme émergents. En première année, 558 heures de formations sont assurées au rythme de 2 jours consécutifs toutes les semaines (jeudi et vendredi). Pour la deuxième année, 446 heures de formation en apprentissage sont dispensées au rythme de 2 jours consécutifs toutes les semaines (lundi et mardi) le premier semestre et tous les 15 jours au second semestre.

Degree

Master's Degree (Diplôme National de Master)

Duration

24 months

ECTS credits

120

Language

French

Tuition (EU)

€255/year

Tuition (non-EU)

€3,950/year

Application deadline (EU/EEA)

2026-03-16

Application deadline (non-EU)

2025-12-15

Starts

September 2026

Required documents

Official Bachelor's degree certificate/diploma (with legalized/apostilled translation if applicable); Complete academic transcripts; CV/Resume; Letter of Motivation (1-2 pages); Two academic/professional letters of recommendation; valid passport or national ID copy; Proof of language proficiency (DELF/DALF B2 certificate).

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